Ako riadiť firmu

Tie firmy, ktoré majú začiatok fiškálneho roka iný ako je kalendárny rok, majú toto už za sebou alebo ešte len pred sebou. Začiatok novéh...

Hodnotiace pohovory sú dôležitým nástrojom, ktorý firmám pomáha riadiť zamestnancov, zlepšovať ich výkonnosť a podporovať rast v rámci organ...

Máte vo firme zamestnancov alebo pracovníkov? To je dobrá otázka, ale najprv si dajme definície zamestnanca a pracovníka. Čo nájdete na Goo...

   Nielen majitelia, HR pracovníci, manažéri, ale aj starší pracovníci si začínajú všímať a uvedomovať, že mladší pracovníci (nastupujúca ge...

Vo firmách sa bežne stretávam s rôznymi pracovníkmi.   Jedni sú pracovití a skromní , na druhých je vidieť, že to, čo robia, vedia robiť a ...

Alebo aj koniec roka a hodnotenia pracovníkov .   V úspešných firmách je to bežné, v korporáciách štandard a robí sa to dokonca niekoľkokrá...

  Ak sa opýtam akéhokoľvek majiteľa firmy, riaditeľa alebo vedúceho pracovníka, či riadi firmu (svoj úsek, či oddelenie) na základe dojmov ...

To, čo dnes vidíme a vlastne vidia všetci ľudia je to, ako sa rozhodujú tí, ktorí sú najviac vidieť v rôznych správach a médiách - a to sú h...

Emócie - to je niečo, čo najviac ovplyvňuje správanie ľudí, či sa nám to páči alebo nie. Ak o nič nejde a niekto nemá zrovna dobrú náladu,...

Je to pre jedných záhada a pre druhých jednoduchá vec. Čo vlastne môže byť najmocnejšou zbraňou človeka? Sú to jeho vedomosti? Sú to jeho sk...