Ako riadiť firmu

  Sú zodpovední tí pracovníci, ktorí vykonávajú príkazy šéfa alebo nie?  Určite áno.  Stačí to?   Bohužiaľ nie! Snáď najznám...

Ako sa líši dobrý pracovník od skvelého? Priemerný od vynikajúceho? Alebo dokonca najlepší od vynikajúceho? Je to v pracovnom svete niečo n...

Každý človek už asi počul známy Sokratov výrok: “Viem, že nič neviem”. Je jasné, že povedať túto vetu na prijímacom pohovore vo firme alebo ...

Existuje veľa definícií marketingu. Nájdenie tej správnej radšej prenechám marketingovým špecialistom. Snáď len z histórie - prvý krát sa ...

O tom, ako vyberať ľudí, sa už popísalo veľmi veľa. Na trhu sú personálne agentúry - firmy, ktoré sa živia výberom ľudí a dokonca dávajú fi...

Morálka teamu (v športe sa zvyklo hovoriť morálno- vôlové vlastnosti ) je chuť a ochota víťaziť, doslova by sa dalo povedať, že je to “es...

Mnohí “odborníci” radia, že hlavne vo väčších firmách nie je čo stratiť, lebo nadriadený nedáva “zo svojho”. Tak prečo neskúsiť. Ďalšou vec...

S týmto sa stretávame u klientov takmer každý deň. Nuž vyhodiť sa dá vždy. Podstatné sú však otázky: “Prečo nerobí to, čo má?” a hneď aj d...

Denne sa na nás hrnú z médií rôzne správy. Veď byť informovaní je in. Schválne si všímajte ľudí s čím za Vami chodia. Sú to dobré správy...

Čo je to vlastne kritika?   Kto má rád, keď ho niekto kritizuje? Je to zaujímavé, niekto znesie pomerne veľa, inému nesmiete radšej a...