Ako riadiť firmu

Vybrať správneho človeka do firmy dnes nie je jednoduché.  Prvá vec je, aby bolo z koho vyberať - dnes sa už ľudia do práce moc nehrnú. A...

Veľa ľudí nemá rado smernice.  Prečo?  Lebo ich najčastejšia predstava je, že smernice niečo zakazujú alebo prikazujú.  A často...

Vplyv emócií na výkony pracovníkov si odborníci všimli už v 90. rokoch. Dovtedy to bolo pri výberoch ľudí hlavne o IQ.  Hľadala sa odpo...

Podnikatelia a vlastne asi všetci zamestnávatelia sa snažia prijímať do svojich firiem schopných pracovníkov .  Nejdem tu písať o met...

To je postoj šéfov, ktorý riadia firmy (oddelenia, úseky) takýmto štýlom:  „Ak to nezvládneš, tak Ťa vyhodím“.  Alebo:  „Ak to ...

Mohol by som aj napísať jednoducho: „Prečo ľudia nevyužívajú svoj potenciál naplno?“  Samozrejme, že práca a život nám prináša situáci...

Európa, teda aspoň jej najvyspelejšia časť, zvláda v súčastnosti jeden veľký problém - migrantov. No vo svete biznisu - teda pracovnej ...

Na Slovensko sa chystá ďalšia automobilka, čo je určite pozitívna správa. Zamestná asi 2.800 ľudí, čo je určite super. Ale má to aj dr...

Asi každý, kto riadi, sa snaží byť dokonalým šéfom alebo riadiacim pracovníkom. A mnohí nimi aj sú. Čo však robiť alebo nerobiť, aby nako...

Koniec roka a firemné večierky. Čas na zábavu a niekedy aj čas na odmenenie pracovníkov.  Názov článku by mohol byť aj: Návod, ako si ...