Ako riadiť firmu

Článok by sa mohol pokojne volať aj: Nenechajte sa odradiť nekompetentnými pracovníkmi! Bol som svedkom ako si postarší pán išiel r...

Dnes medzi ľuďmi letí také to české: „Nedělat a vydělat“ .  A boli by ste prekvapení, koľkí ľudia sú nažhavení vedieť ako sa to robí....

Vybrať správneho človeka do firmy dnes nie je jednoduché.  Prvá vec je, aby bolo z koho vyberať - dnes sa už ľudia do práce moc nehrnú. A...

Veľa ľudí nemá rado smernice.  Prečo?  Lebo ich najčastejšia predstava je, že smernice niečo zakazujú alebo prikazujú.  A často...

Vplyv emócií na výkony pracovníkov si odborníci všimli už v 90. rokoch. Dovtedy to bolo pri výberoch ľudí hlavne o IQ.  Hľadala sa odpo...

Podnikatelia a vlastne asi všetci zamestnávatelia sa snažia prijímať do svojich firiem schopných pracovníkov .  Nejdem tu písať o met...

To je postoj šéfov, ktorý riadia firmy (oddelenia, úseky) takýmto štýlom:  „Ak to nezvládneš, tak Ťa vyhodím“.  Alebo:  „Ak to ...

Mohol by som aj napísať jednoducho: „Prečo ľudia nevyužívajú svoj potenciál naplno?“  Samozrejme, že práca a život nám prináša situáci...

Európa, teda aspoň jej najvyspelejšia časť, zvláda v súčastnosti jeden veľký problém - migrantov. No vo svete biznisu - teda pracovnej ...

Na Slovensko sa chystá ďalšia automobilka, čo je určite pozitívna správa. Zamestná asi 2.800 ľudí, čo je určite super. Ale má to aj dr...