Je skvelé, ak je takýto človek na pozícii šéfa firmy alebo aspoň výroby.
V podstate v každej firme niekoho takého nájdete.
Jediný problém je, že takýchto ľudí je vo firmách málo!
A niekto rovno povie, že vo všeobecnosti je málo ľudí.
Pravda.
Ak sa budete pýtať ľudí vo firmách, tak vám väčšina povie, že im na firme záleží, že oni sú zodpovední.
Takže aký problém?
No je veľký rozdiel medzi tým, čo ľuda hovoria a čo naozaj robia.
Asi ste to zažili - začína sezóna alebo že firma získala veľkú zákazku a je treba pracovať 2 mesiace každý deň o 2 hodiny viac (či robiť aj cez víkendy, alebo len v sobotu - ale to by som si snáď ani nemal dovoliť napísať) a máte veľmi rýchlo jasno.
Koľko z nich má hneď nejaké dôvody, prečo práve oni nemôžu?
Mnohí vám prídu povedať, že nemôžu, lebo oni majú aj rodinu, chorú ženu alebo malé deti…
Odborári sa hneď odvolávajú na zákonník práce a nadčasy, niektorí musia ísť kopať zemiaky, či sa im jednoducho nechce, alebo aj sľúbia, a aj tak do práce neprídu…
Najlepšiu a veľmi sofistikovanú výhovorku jedného robotníka som počul nedávno. Ráno 15 minút pred začiatkom mimoriadnej smeny volal šéfovi:
