Vodcovstvo pre mladšie generácie
Svet sa zmenil. Ľudia sa zmenili. Otázka je — zmenilo sa aj vaše vodcovstvo?
Do firiem dnes prichádzajú generácie Y a Z. Generácie, ktoré nemotivuje titul, ale zmysel. Ktoré nerešpektujú autoritu automaticky, ale vedome si vyberajú, koho budú nasledovať.
A práve tu sa láme rozdiel medzi lídrom, ktorého ľudia rešpektujú… a lídrom, od ktorého odchádzajú.
Možno to poznáte aj vy.
Máte šikovných ľudí, ale nevyužívajú svoj potenciál naplno.
Dávate benefity, ale angažovanosť stagnuje.
Budujete team, no cítite, že vám niečo uniká.
Pravda je jednoduchá — a zároveň nepríjemná.
Neodchádzajú z firiem. Odchádzajú kvôli šéfom (lídrom).
Táto prednáška vám ukáže, ako sa tomuto vyhnúť.
Nie teoreticky. Prakticky. Jasne. Bez zbytočných fráz.
Zistíte:
- Ako premýšľajú generácie Y a Z a čo od lídrov skutočne očakávajú
- Prečo tradičné riadenie prestáva fungovať
- Ako budovať rešpekt a čo je skutočná autorita
- Ako zvýšiť angažovanosť a výkon teamu
- Ako sa stať lídrom, ktorého ľudia chcú nasledovať
Toto nie je len o mladých generáciách.
Toto je o budúcnosti vašej firmy.
Firmy, ktoré sa prispôsobia, budú rásť. Tie, ktoré nie, budú strácať ľudí, výkon aj príležitosti.
Otázka neznie, či sa zmena deje.
Otázka znie, či ju zvládnete.
Termín: 16. 4. 2026 (štvrtok) v čase od 9:00 do 13:00
