Generácia Z kontra staršie generácie:

Je to hrozba alebo obrovská príležitosť?

Mnoho majiteľov firiem a manažérov dnes stojí pred zdanlivo zložitou otázkou: 

Ako zvládnuť rozdiely medzi mladou generáciou Z a skúsenými zamestnancami, ktorí firmu budovali roky? 

Znie to ako konflikt, ale v skutočnosti je to jedinečná príležitosť – možno tá najväčšia, akú vaša firma má.

Generácia Z prichádza s energiou, ktorú nemožno prehliadnuť. Sú sebavedomí, technologicky zdatní, otvorení svetu a často odmietajú robiť veci „len preto, že sa to tak robilo vždy“. Môže to pôsobiť provokatívne, no je v tom aj veľká dávka odvahy. Táto generácia sa nebojí pýtať „prečo?“, chce hľadať zmysel a túži po práci, ktorá má hodnotu, nielen výplatu.

Na druhej strane, staršie generácie – od baby boomers po generáciu X – sú chrbticou firiem. Vedia, čo znamená vytrvalosť, lojalita a osobná zodpovednosť. Nespočetné hodiny skúseností, kríz, výhier aj prehier im dali múdrosť, ktorú nijaký Google nenahradí. Ich schopnosť vydržať, budovať a preniesť firmu cez dekády je niečo, čo má nesmiernu hodnotu.

A teraz si predstavte, čo sa stane, keď sa tieto dva svety nespoja v konflikte, ale v spolupráci.

Predstavte si tím, kde skúsený vedúci mentoruje mladého inovátora. Kde mladý zamestnanec prináša čerstvé pohľady na digitálnu komunikáciu a marketing, zatiaľ čo senior ho učí, ako zvládať zodpovednosť, klientov a náročné rozhodnutia. Predstavte si firmu, kde sa neporovnáva „kto má pravdu“, ale kde sa spája to najlepšie z oboch svetov.

Ako majitelia firiem a manažéri máte dnes výnimočnú úlohu: byť mostom medzi generáciami. Vaše rozhodnutia môžu buď prehĺbiť priepasť, alebo vytvoriť priestor pre synergiu, ktorá posunie vašu firmu ďalej než kedykoľvek predtým.

Zabudnite na škatulkovanie. Generácia Z nie je len o mobiloch a work-life balance. A staršie generácie nie sú prežitkom minulosti. Každá z nich má svoje dary, ktoré firma potrebuje – práve teraz.

Budúcnosť firiem nepatrí len mladým, ani len skúseným. Patrí tým, ktorí sa dokážu navzájom počúvať, učiť sa jeden od druhého a pracovať bok po boku.

Nie je to hrozba. Je to dar. A ten dar máte vo svojich rukách. Využite ho.